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PAIme
A Propos
Vous connaissez cette danse mensuelle dans les services RH ? Celle où les gestionnaires de paie jonglent entre les questions des employés perdus devant leur fiche de paie et la chasse aux erreurs qui peuvent s'y glisser ? PAIme, c'est la solution qui met fin à ce casse-tête.
Un SaaS né dans la tête d'un ex-DRH qui en avait assez de voir ses équipes passer plus de temps à expliquer des lignes de paie plutôt qu'à créer de la valeur.
Contexte technologique
Quand Hatim et Nadir sont venus nous voir, PAIme n'était qu'une idée. Une très bonne idée, certes, mais qui avait besoin d'être structurée, façonnée, et transformée en un produit concret. Le défi ? Créer un outil capable de :
Décrypter automatiquement les fiches de paie en langage humain
Détecter les incohérences et erreurs potentielles
Rendre les employés autonomes dans la compréhension de leur paie
On a commencé par poser les bases solides avec Hatim, en transformant sa vision en un cahier des charges béton. Puis on a construit PAIme comme un véritable co-pilot pour les gestionnaires de paie :
Une interface intuitive qui traduit le jargon technique en français simple
Un système intelligent de détection d'anomalies
Un outil d'analyse qui met en lumière les incohérences
En bref, on a transformé des années d'expertise RH en un SaaS qui fait gagner des heures aux équipes paie.
De l'idée griffonnée sur un coin de table à un SaaS qui révolutionne la gestion de paie, PAIme est l'exemple parfait de ce qu'on aime faire chez Orange Bleu : accompagner nos clients dès les premières étapes de leur aventure entrepreneuriale.
Aujourd'hui, PAIme permet aux gestionnaires de paie de se concentrer sur ce qui compte vraiment : l'humain. Parce qu'après tout, la paie c'est pas que des chiffres, c'est avant tout des gens.